咨询热线

19136249486

网站公告

诚信为本:市场永远在变,诚信永远不变。

联系我们

19136249486

地址:成都高新区复城国际T4栋
手机:19136249486
传真:19136249486
邮箱:14827188@qq.com
成都试管>>当前位置: 首页 > 新闻中心 > 成都试管

(2022年做试管婴儿能报销吗)2022年生育津贴怎么领_超全攻略

时间:2022-05-30    点击数:

总说一孕傻三年,孕妈们经常糊里糊涂就把孩子给生了。其实呢,生娃后有一笔钱是可以免费领取的!就是生育津贴!不拿白不拿,有的人可以领十几万,错过了真的血亏!

2022年生育津贴怎么领?需要符合什么条件?看这一篇就够啦!

√申请、领取时间

分娩后3个月内,妈妈需要向单位申请生育津贴申领手续。社保机构受理审批后的30个工作日内会发放生育津贴,最长不超过90天。不清楚的可以拨打社保热线“12333”人工咨询。

√办理条件

1. 在职人员

2. 生育时累计缴纳生育保险满1年

(生育津贴的审核和发放都需要社保处于在缴状态,建议拿到手再离职)

√生育保险怎么缴纳

单位缴纳的五险一金里的五险就包含有生育保险,不用额外缴纳。

√办理方式

生育津贴由用人单位办理,不需要员工自己办理。只要你正常登记缴纳五险,把资料提交给用人单位,单位线上办理即可。

√所需资料

1.生育津贴申请表(可网上下载)

2.结婚证原件及复印件

3.夫妻双方身份证原件及复印件

4.生育证明/准生证

5.婴儿出生证明

6.女职工本人银行卡及复印件

7.生育医疗证明、门诊病例、出院小结等原始资料

(2022年做试管婴儿能报销吗)2022年生育津贴怎么领_超全攻略(图1)(2022年做试管婴儿能报销吗)2022年生育津贴怎么领_超全攻略(图2)√生育津贴能拿多少钱

生育津贴计算公式为:生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数

目前,根据相关政策,女性的产假为98天,剖腹产加15天;每多生育一个婴儿,多加15天。

举个例子:小王的单位上年度人均缴费工资是1万,如果产假是98天,她能领到:10000÷30X128=42666元

(2022年做试管婴儿能报销吗)2022年生育津贴怎么领_超全攻略(图3)(2022年做试管婴儿能报销吗)2022年生育津贴怎么领_超全攻略(图4)√国家规定法定产假

女职工享受98天产假,其中产前假15天

难产者,多给予15天产假

多胞胎者,每增加一个婴儿,可多享受15天产假

女职工怀孕4个月内流产的,享受15天产假

怀孕4个月后流产的,享受42天产假

√领取过程中会遇到的问题↓↓

※生育津贴里的单位人均工资是什么?

是指你所在单位上年度所有员工的平均工资,如果公司高管的工资高,就会拉高平均工资,所以单位人均工资具体要看所在单位的情况,拿到手两万到十几万不等,生育津贴比产假工资还高的情况也是有的呢!

※生育津贴和产假工资可以同时领取吗?

不可以。

领取原则:

生育津贴≥产假工资,公司不再支付产假工资。

生育津贴<产假工资,采用就高原则,差额部分由公司补足。

※只有一胎才能享受生育津贴吗?

不是,只要符合国家生育政策,二胎/三胎都是可以享受生育津贴的,待遇水平都一样。

※生育津贴需要缴税吗?

不需要,免征个人所得税。

※生育保险包含哪些福利?

生育保险可以报销生育医疗费和生育津贴,生育医疗费就是在生孩子或者流产中花费的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。前提是不超出医保规定的药品和医疗项目目录。

(2022年做试管婴儿能报销吗)2022年生育津贴怎么领_超全攻略(图5)(2022年做试管婴儿能报销吗)2022年生育津贴怎么领_超全攻略(图6)

网站首页 关于我们 新闻中心 试管百科 试管费用 成功率 优秀案例
电话:19136249486    传真:19136249486    地址:成都高新区复城国际T4栋
Copyright © 2022-2122 豪安试管 版权所有
在线客服系统